Je suis également animateur de 2 clubs APM (Cholet et Nantes le Grand Huit), administrateur de Réseau Entreprendre Atlantique et chargé de cours à l’IAE de Nantes.
Mes 5 talents : contexte, futuriste, idéation, stratégique, relationnel.
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Depuis 2001, ACCOMPLIR a accompagné, individuellement et collectivement, plus de 3 000 personnes. En savoir plus
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Nos clients témoignent
Ça m’a aidé à me découvrir en tant que manager et à perfectionner mon approche auprès de mes collaborateurs.
— Sébastien, Directeur d'agenceL’Ecole des talents est un mélange subtil de méthode technique et de développement personnel.
— Sylvie, Adjointe de directionLe rythme de la formation, le contenu, la qualité d’écoute des formateurs, la composition du groupe se sont avérés parfaitement adaptés.
— Aymeric, Responsable de serviceApprendre en confiance, à se découvrir, savoir qu’on a des talents est une grande richesse et un immense plaisir.
— Delphine, AssistanteLes formateurs maîtrisent leur sujet sur le bout des doigts et cernent très vite nos profils, besoins et attentes.
— Aurélie, Responsable de secteurTrès bonne approche humaine sur le mot « management » qui peut parfois faire peur !
— Grégory, ResponsableCette formation m’a permit de mieux me connaître en tant que manager et m’a conforté dans l’idée que je devais écouter mon instinct !
— Christine, Responsable de secteurLa qualité des échanges et l’animation dynamique mise en place par les formateurs ont fait de cette formation une réussite complète, me concernant.
— David, Responsable de serviceJ’ai rêvé de cette formation et l’équipe Formalia/Accomplir, l’a fait !
— Béatrice, Directrice d'une cliniqueConnaissez-vous vos talents ?
bilan de compétences, formations, recrutement, management, coaching…
Accomplir est une société de conseil et de formation en ressources humaines et management, créée en 2001 et spécialisée dans l'accompagnement des collaborateurs et des équipes.
Aujourd’hui, Accomplir compte 7 collaborateurs, consultants salariés, répartis entre Rennes, Nantes, et Saint-Nazaire et a accompagné plus de 3 000 personnes depuis sa création.
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Il est aujourd’hui admis que la communication fait partie des compétences attendues du management. Le manager doit ainsi « savoir communiquer » avec l’ensemble de son environnement, ses collaborateurs, sa hiérarchie, ses pairs et plus généralement tous ses interlocuteurs. Il
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CÉLÉBRER pour entretenir la flamme
Que vous soyez dirigeant, DRH, manager ou simple collaborateur, regarder ce qui fonctionne et le célébrer par un mot, une phrase ou un temps fort fait-il partie de vos réflexes ? Avec le mois de décembre, nous entrons dans une période
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Accomplir a obtenu l’habilitation « Centre de Bilan de Compétences » par plusieurs Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) indépendants devenu OPCO (Opérateurs de Compétences).
La société est également certifiée OPQF comme organisme de formation et habilitée comme organisme de formation architecte auprès d’OPCALIA.
Partenaire de nombreuses institutions privées et publiques, Accomplir s’engage en faveur de la formation professionnelle et de l’entrepreneuriat sur les régions de Pays de la Loire et Bretagne.
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Gérant et consultant RH et management
Nathalie SIBRE
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Mes 5 talents : activateur, arrangeur, connexion, individualisation, maximisation
Fabienne GUENEGO
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Gwénaëlle JONCOUR
Consultante RH et psychologueJ’interviens sur des missions d’Accompagnement et de Conseil auprès des entreprises, des salariés et des particuliers.
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Marie LEMASSON
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Mes 5 talents : Input, Harmonie, Prudent, Restaurer, Responsabilité
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